調理補助・パートさんや厨房の管理◆マネージャー候補◆未経験歓迎/月給25万円~!
給食会社のマネージャー候補株式会社ケアプラス兵庫県伊丹市高台1-1 ※エリア内の担当施設を巡回していただきます。基本、現場へ直行直帰(大阪南エリア/大阪中央エリア/大阪北・阪神エリア 内で受託運営する各事業所(介護施設))
募集要項
職種 | 給食会社のマネージャー候補 |
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雇用形態 | 正社員 |
求人の特徴 | 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 無資格OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 |
業務内容 | ◎献立の打ち合わせ ◎現場のパートさんの指導 ◎施設担当者との打ち合わせ \介護施設の厨房で提供される食事を作っている当社/ 「食を通じて幸せになってほしい」という理念を大切に、着実に取引先となる施設の数を拡大。 堅実に経営を続け、今年で設立から12年目を迎えました。 今後はより多くの厨房で食事をつくり、少しずつ規模を拡大していきたい考えです。 そこで今回、新たな仲間を募集いたします★ □■仕事内容■□ 当社が食事を提供している介護施設の厨房で、調理補助・パートスタッフの管理を中心に、 厨房が問題なく運営されるように厨房管理や人材の採用・面接を手がけたり、 スタッフのスケジュール管理・シフト作成を行なったりします。 【おもな業務内容】 ■調理補助業務 ・現場調理/複数の担当施設の厨房内にて、1~2名体制で30食程度の準備をしていただきます。 料理を食べやすいように刻む作業や、盛り付け・配膳・食器洗浄のお仕事です。 ご家庭での調理経験があれば大丈夫です! ※セントラキッチンから調理済みの食材が運ばれてくるので、食材を煮る、揚げる、 焼く等の作業はありません。 ■厨房管理 ・各施設の厨房への定期訪問/週に1度くらいのペースで担当施設を訪問し、現場状況をチェック。 ・衛生管理/マニュアルを参考に、「食事を出す前に手を洗っているか」などを現場で確認。 ・定期会議の開催/月に1度のペースで開催、スタッフから職場環境について意見を伺います。 ・採用業務/人材の採用、応募者との面接、入社後の研修スケジュールの立案。 ・シフト作成/希望を聞きながらシフトを作成。 ・施設関係者とのやりとり/厨房内で困ったことがないかヒアリング・今後の方針の共有。 ・厨房内の設備管理/設備に不具合がないかチェックします。 ・売上・予算管理/数字の管理も大切な仕事です。 ・試食会の準備/新メニュー考案のため、定期的に実施します ※実際に現場に入り、簡単な調理業務をすることが業務の半分を占めています。 ※残りの半分は担当施設の巡回や会議等のお仕事をしていただく形となります。 |
応募資格 | ■要普通自動車運転免許(AT限定可) ※担当エリア内の複数の施設を行き来するので、車の運転に抵抗のない方 |
求める人物像 | \学歴・経験不問!/ 職種・業界未経験、第二新卒の方歓迎します♪ お料理が好き・人と話すのが好き…というスキルがあればOK! ※介護、給食関係の業務経験がある方は優遇します。 ※マネジメント経験がある方、ぜひご応募ください。 飲食店の店長経験のある方等、他業界から入社した方も活躍中☆ <勤務地> 会社が受託運営する各事業所(介護施設)及び本社 【担当する複数の介護施設】※下記のご希望のエリアを担当していただきます ●大阪南エリア● 松原・堺・和泉・泉大津・岸和田・貝塚・河内長野・泉佐野・羽曳野 ●大阪中央エリア● 大阪市内・東大阪 ●大阪北・阪神エリア● 茨木・守口・門真・豊中・池田・尼崎・川西・宝塚 ※車通勤OK・社用車あり ※基本、施設へ直行直帰 |
勤務体系 | 変形労働時間制 |
試用期間 | 入社6ヶ月間は試用期間(有期雇用)※家族手当は試用期間終了後から適用 |
年齢 | 65歳まで ※例外事由1号 |
就業時間 | 5:00~20:00(実働8時間以内) ※施設の朝・昼・夕の食事に合わせて日ごとのシフト制 |
賃金 | 月給250,000円~+賞与年2回(*業績による) ※経験や能力を考慮して決定 ※上記月給額には固定残業手当(月20時間以上・31,900円以上)が含まれます。それを超えた場合、超過分の時間外手当を別途支給いたします。 |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:20.0時間 固定残業代:31900円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:家族手当は試用期間終了後から適用。その他同条件 月給:250000円~350000円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:20.0時間 固定残業代:31900円 |
賞与 | 年2回(業績による) |
待遇 | ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(業績による) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(規定あり) ・家族手当(5,000円/人)*規定あり*試用期間終了後から適用 ・役職手当 *車通勤可(基本直行直帰) *敷地内禁煙 |
休日 | 月8日 シフト制 1ヶ月単位変形労働時間制 *希望休取得可能 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 学歴・経験不問 ※介護、給食関係の業務経験がある方は優遇いたします。 ※マネジメント経験がある方、ぜひご応募ください! →飲食店の店長経験のある方等、他業界から入社した方も活躍中☆ |
必要な免許・資格 | 要普通自動車運転免許(AT限定可) ※担当エリア内の複数の施設を行き来するので、車の運転に抵抗のない方 |
就業場所 | 兵庫県伊丹市高台1-1 ※エリア内の担当施設を巡回していただきます。基本、現場へ直行直帰(大阪南エリア/大阪中央エリア/大阪北・阪神エリア 内で受託運営する各事業所(介護施設)) |
沿線・最寄駅 | 阪急伊丹駅より徒歩15分、伊丹市営バス「大鹿東口」停留所より徒歩1分 |
転勤 | 大阪府・兵庫県内で受託運営する各事業所(介護施設)を管理していただきます。 |
定年齢 | 65歳 |
採用人数 | 1 |
応募受付電話番号 | 072-769-8320 |
選考方法 | 書類選考→面接(1回)→内定 まずはお気軽にご応募下さい。追ってこちらからご連絡いたします。 |
応募書類等 | ご応募後、履歴書(写真貼付)・職務経歴書の提出依頼のご連絡をいたします。 |